Crown Resorts se uchází o válku, australský kasinový gigant jmenoval nového generálního ředitele
Datum zveřejnění: 10. května 2021, 08:18 h.
Poslední aktualizace: 10. května 2021, 10:08 h.
Společnost Crown Resorts má na stole dvě nabídky na provozování kasin v Austrálii. Zájemci jsou společnosti The Star Entertainment Group a Blackstone Group.
Blackstone, fond soukromého kapitálu miliardáře Stephena Schwarzmana, se o společnost Crown zajímá od března. Společnost Blackstone se snaží rozšířit svou globální působnost v herním průmyslu. Skupina v současné době vlastní fyzická aktiva několika nemovitostí na Las Vegas Strip, včetně hotelů Bellagio, Cosmopolitan, Mandalay Bay a MGM Grand.
Společnost Blackstone původně nabídla korunu ve výši přibližně 7 australských dolarů. 88 miliard dolarů (6,2 miliardy Kč) v hotovosti za svá integrovaná kasina v Perthu, Melbourne a Sydney. Společnost Star Entertainment, další licencovaný provozovatel komerčních her na jihu země, však do nabídkové války vstupuje s vyšší nabídkou, která činí přibližně 9 miliard australských dolarů (7 miliard Kč) ve formě akcií a peněžních opcí.
Společnost Blackstone pak zvýšila svou sázku o téměř pět procent a nové podmínky oceňují společnost Crown na 6,5 miliardy dolarů. Společnost Blackstone je nyní druhým největším akcionářem společnosti Crown s podílem 10 %. Více jich ovládá pouze stálý zakladatel James Packer, a to 37 procent.
Hvězda doufá, že se vyrovná soupeři
Společnosti Crown Resorts a Star Entertainment jsou v australském herním průmyslu dlouhodobými rivaly. Obě společnosti vlastní a provozují největší kasina v této zemi.
Star, menší z nich, se chce spojit se společností Crown po nedávných problémech této společnosti s regulací. Koncem loňského roku otevřela společnost Crown svůj hotel Crown Sydney v hodnotě 1,7 miliardy dolarů. Vyšetřování nezávislého úřadu pro alkohol a hazardní hry v Novém Jižním Walesu však ukázalo, že společnost není způsobilá k držení herní licence. Důvodem jsou údajné vazby na organizovaný zločin a nedostatky v prevenci praní špinavých peněz.
Společnost Star ve svém prohlášení akcionářům společnosti Crown uvádí, že sloučením "by vznikl národní lídr v oblasti cestovního ruchu a zábavy".
S portfoliem prvotřídních nemovitostí ve čtyřech státech v nejatraktivnějších a nejlidnatějších spádových oblastech a turistických destinacích Austrálie by spojená skupina byla atraktivní investiční nabídkou a jedním z největších a nejatraktivnějších provozovatelů integrovaných letovisek v asijsko-pacifickém regionu," uvedl generální ředitel společnosti Star John O'Neill.
Společnost Star se domnívá, že spojení obou provozovatelů kasin by přineslo synergické úspory ve výši 150 milionů dolarů ročně.
Společnost Crown jmenuje nového generálního ředitele
V souvislosti s vyšetřováním v Novém Jižním Walesu prochází společnost Crown řadou podnikových změn.
Společnost se zavázala, že přestane spolupracovat s nelicencovanými pořadateli, kteří do jejích kasin dlouhodobě vozí zahraniční hráče s vysokými částkami. Společnost Crown rovněž přezkoumala své řízení z úrovně představenstva.
Ken Barton odstoupil z funkce výkonného ředitele v únoru na základě odsuzující zprávy NSW, podle níž se "nehodí pro to, co je potřeba v čele držitele licence na provozování kasina".
Společnost Crown dnes oznámila svého nástupce - Steva McCanna. V tiskové zprávě společnosti Crown se uvádí, že McCann má za sebou 25 - letou manažerskou kariéru a přichází ze společnosti Lendlease Corporation, kde zastával výkonné funkce od roku 2005. McCann byl dříve generálním ředitelem společnosti Lendlease, která je globálně integrovanou realitní a investiční společností již 13 let.
"Steve je pro společnost Crown prvotřídní osobností a správným člověkem, který provede probíhající reformy potřebné k obnovení důvěry regulačních orgánů a veřejnosti v naše operace," uvedla generální ředitelka společnosti Crown Helen Coonanová. "Steve, uznávaný jako jeden z nejuznávanějších australských podnikatelů, má jedinečnou kombinaci strategických, finančních a podnikových znalostí a zkušeností s budováním silného zapojení zaměstnanců a řízením kulturních změn."
