Wynn Las Vegas: Union Scheduling and Healthcare Request „Forces” Zwolnienia

Wynn Resorts powiedział w poniedziałek, że wniosek Culinary Union o 40-godzinny harmonogram i świadczenia zdrowotne „zmusza” firmę do zwalniania pracowników.

Zwolnienia mogą rozpocząć się na początku 2021 r

W poniedziałek Wynn Resorts ostrzegł swoich pracowników z Las Vegas o możliwych zwolnieniach już 11 stycznia , po tym, jak Culinary and Bartenders Union zażądać, aby pracownicy pełnoetatowi wrócili do harmonogramu pracy sprzed pandemii.

W liście do pracowników Union, Wynn powiedział, że zmiany w harmonogramie zmuszą firmę do zwolnienia wielu pracowników i wpłyną na wielu innych, „zakłócając życie tak wielu ludziom”.

Związek Kulinarny i Barmanów zażądał od pracowników operatora kasyna pracy przez całe 40 godzin tygodniowo. Wycofał pierwotną prośbę o podjęcie natychmiastowych działań i dał Wynn do połowy stycznia na spełnienie wymagań.

Wynn zredukował godziny pracy podczas pandemii, aby uniknąć urlopów. „Kiedy ponownie otworzyliśmy, wierzyliśmy, że w najlepszym interesie naszych pracowników i ich rodzin jest zatrzymanie pracy jak największej liczby naszych pracowników, nawet jeśli oznaczało to, że każda osoba pracuje mniej godzin” – napisała firma w swoim liście. Wynn stwierdził, że Unia Kulinarna opowiadała się za tym podejściem jeszcze około miesiąca temu.

Pracownicy Wynn tracą ubezpieczenie zdrowotne

Culinary Local 226 i Bartenders Local 165 podjęli w zeszłym tygodniu ruch, aby zmusić Wynn Resorts do powrotu do zasad związkowych. W swojej odpowiedzi na opublikowaną we wtorek Wynn Unia Kulinarna wezwała Wynn Resorts do zaakceptowania planu związku, który ma zapewnić ciągłą opiekę zdrowotną swoim pracownikom do marca 2021 r., Na wzór MGM Resorts International i Caesars Entertainment.

Dwadzieścia trzy kasyna-ośrodki wypoczynkowe na Strip, w tym nieruchomości MGM i Caesars oraz The Cosmopolitan of Las Vegas należące do Blackstone Group, zgodziły się na ustalenie elastycznych harmonogramów pracy w celu zmniejszenia zwolnień w zamian za dodatkowe świadczenia zdrowotne.

Sekretarz-skarbnik Unii Geoconda Argüello-Kline oświadczył, że Wynn pozostawił prawie 1000 pracowników bez ubezpieczenia zdrowotnego od 31 października, w przeciwieństwie do innych firm hazardowych na Strip, i skorzystał z przedłużenia. „Członkowie Culinary and Bartenders Union na Strip mają zapewnioną opiekę zdrowotną do 1 marca 2021 r. I później” – dodała pani Argüello-Kline.

Wynn rozpocząć proces zmiany harmonogramu

Według Wynna związek opuścił firmę nie mając innego wyjścia. Operator powiedział również, że nie otrzymał żadnej skargi przed prośbą związku kulinarnego. Wynn powiedział, że „rozpocznie proces ponownego składania ofert pracy [w celu] przestrzegania programu„ mniej pracowników pracuje więcej ”11 stycznia 2021 r.”.

Trwają negocjacje między związkiem zawodowym a Wynn, który odmówił wypłacenia dodatkowych czterech miesięcy świadczeń zdrowotnych dla prawie 5000 pracowników związkowych w swoich posiadłościach w Las Vegas , Wynn i Encore . W przypadku nieujawnionej liczby zwolnionych pracowników świadczenia te miały wygasnąć ostatniego dnia października. Według związku kulinarnego, mniej więcej połowa jego członków jest nadal na urlopie.

Wszyscy pracownicy Wynn otrzymali pełne wynagrodzenie podczas 75-dniowego przestoju . Wynn zatrudniał około 15 000 pracowników w Nevadzie przed pandemią Covid-19, oprócz ponad 30 000 na całym świecie, w tym w Massachusetts i Makau.